一、岗位职责

1.全面统筹管理：负责钢结构厂房的整体运营管理，制定并执行战略规划。据公司下达的年度经营目标，制定长期发展战略和短期经营计划。

2.技术生产管理：熟练掌握钢结构的理论知识和行业标准，有较强的分析和组织能力，主导生产计划、技术改进、质量管控及设备维护，确保产能与效率达标。

3.团队组建与优化：根据业务需求提出组织架构及人才配置方案，组建核心团队（生产、技术、销售等）。实施战略制定、团队搭建及绩效考核体系设计。

4.成本与风控：优化供应链及生产成本，建立安全、环保管理体系，规避运营风险。控制工厂生产成本、达成利润目标。

5.市场与资源对接：拓展本地政企合作，维护客户关系；指导销售团队开发客户，推动业务增长。确保公司遵守相关法律法规和行业标准，维护公司声誉和品牌形象。

二、任职要求

1. 年龄35-50岁，大专及以上学历，工程管理、机械制造、工商管理类相关专业优先；

2. 五年以上制造业管理经验，三年以上钢结构/重工业领域总经理或副总经理岗位经历；

3.熟悉钢结构生产流程、技术标准及行业政策，包括材料采购、生产安排、质量管理、成本控制等，具备生产降本增效实战案例。

4. 具备技术背景，能快速诊断生产问题并提出解决方案。务实高效，抗压能力强，适应制造业一线管理场景。

5. 认同制造业长期价值，目标导向，责任心强 。廉洁自律，无重大管理纠纷记录。