任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、行政管理等专业；
2、具有一年以上的销售内勤工作经验；
3、具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力；
4、具备基本的办公软件及OA应用能力；
5、能承受较大的工作压力。
工作职责：
1、负责销售合同的跟进、督促，建立合同台账的管理工作；
2、负责公司通知、文件、信息、数据分析，及上传下达工作；
3、汇总营销人员的各类报表及工作总结，督促营销人员市场开发及客户开发情况；
4、对服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议；
5、负责对营销人员的工作行为进行督查；
6、建立和完善客户档案，做好客户信息收集、整理及更新工作；
7、协助上级领导处理其他事务。