一、岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、2年以上招聘工作经验，熟悉BOSS、智联、大泉州、597等主流人才招聘网站操作，熟悉财会行业者优先考虑；
3、良好的职业素养和职业精神；
4、具备较强的抗压能力和目标感对结果负责。

二、工作内容：
1、依据招聘计划开展招聘工作，按时完成空缺/储备岗位及时到岗；
2、对招聘岗位负责初试沟通，掌握人才画像要求，精准反馈面试建议；
3、全流程协调初试、复试、录用、入职等各环节的沟通工作，确保面试流程高效、顺畅；
4、负责招聘过程中异常问题的处理、总结招聘过程中存在问题，提出优化改进建议并执行；
5、对招聘团队的结果交付负责，不断优化招聘渠道、邀约话术、面试技巧等，不断提高招聘效果；
6、除招聘全流程管理外，试用期新人管理、培训模块和企业文化等模块内容，均有涉及；

7、其他领导交代的事项。

三、工作地点：晋江永晟金融大厦16楼（晋江万达1号门对面）

四、薪酬福利
1、上班时间：8:20-12：00 14:00-18:00 周休1.5天；
2、公司平台大，制度健全，团队氛围好，拥有良好的办公环境；
3、公司定时组织员工拓展活动，生日福利，节假日福利等；
4、各种岗位奖金、全勤奖、正向绩效激励、业务奖励、季度奖励、年终奖等；
5、距离远的同事可以申请住宿补贴；
6、享有国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等假期；
7、薪资结构：面议