职位概述:
负责协助完成公司内部员工及外部客户的财税知识培训项目的执行与运营工作，确保培训计划有效落地，提升团队专业能力和客户满意度。
主要工作职责：
1. 进行培训前的准备工作（场地布置、物料准备、设备调试、学员通知等）。
2. 负责培训期间的现场支持与协调，处理突发状况，保证培训顺利进行。
3. 完成培训后的收尾工作，包括培训效果评估表的收集、整理与初步数据分析。
4. 负责培训平台的日常运营维护，如上传学习资料、更新课程信息、解答学员简单疑问。
5.搜集、整理和开发培训所需的案例、素材及PPT等教学资料。
6.负责对培训课程进行录音、录像，并进行简单的后期剪辑与归档。
任职资格要求：
1.学历专业：统招专科及以上学历，财务、会计、税务、金融、人力资源管理等相关专业优先。
2.工作经验： 1-2年培训、教育或财税相关工作经验。
3.知识技能： 具备扎实的财务、税务基础知识，有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
4.熟练使用Office办公软件（PPT, Excel, Word），能制作美观的培训课件。
5. 具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，有主持或演讲经验者佳。
综合素质：
1.性格开朗，有耐心，责任心强，乐于与人沟通。
2.具备良好的学习能力和服务意识，能承受一定的工作压力。
3.对培训工作有热情，有团队合作精神。