职位概述：
负责领导和管理开发团队，确保项目的成功交付。您将与跨职能团队合作，制定技术策略、规划和执行大型产品开发项目，并负责团队绩效和项目进度的监控。这个角色需要对软件开发过程和技术趋势有深入的理解，同时具备卓越的领导和团队管理能力。

岗位职责：
1、领导和管理团队：负责招聘、培养和管理研发团队，制定团队目标。
2、技术策略规划：制定软件开发的技术战略和路线图，确保与公司业务目标的一致性。
3、项目管理：负责制定项目计划、资源分配和时间表，监督项目进展，确保按时交付高质量的软件产品。
4、技术指导：提供技术指导和支持，协助团队解决技术难题，并确保采用最佳实践和技术标准。
5、跨部门协作：与产品团队、测试团队、实施团队等部门紧密合作，确保软件开发与其他团队的协同运作。
6、质量管理：确保软件开发过程中的质量控制和代码审查，确保软件产品的质量和稳定性。
7、技术创新与改进：关注行业技术趋势和最新发展，提出技术创新和改进建议，推动团队不断提升技术能力和效率。
8、绩效管理：制定绩效评估标准，定期进行团队成员绩效评估，并提供指导和反馈，促进团队成员的成长与发展。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上产品研发设计经验，有 2B 支付产品或大型企业级产品研发经验者优先。
2、丰富的软件开发经验，包括全栈开发、项目管理和团队管理经验。
3、深入了解软件开发过程、敏捷开发方法和质量管理标准。
4、出色的领导和团队管理能力，具备激励和指导团队的能力。
5、认同公司的客户成功、极致、创新、担当、协作、奋斗者的价值观。

薪资待遇：
该职位的薪资待遇根据候选人的资历、经验和能力等因素综合考虑，面议。