岗位职责：

1. 根据公司战略目标，制定法务管理工作规划；

2. 建立集团公司法律风险防范体系及应对机制；

3. 参与集团、分子公司重大事件决策，提供法律意见；

4. 建立法务组织架构及责任分解；

5. 法务管理人员的变动及考核管理；

6. 完善及优化部门公司制度流程；

7. 重点案件的参与及督办；

8. 重大合同的起草与审核；

9. 负责与各法院、仲裁委、行政单位、顾问单位等关系维护；

10.处理集团公司内部法律事务等。

任职要求：

1. 本科以上学历；法律等相关专业；取得法律资格证书者优先；

2.年龄40岁以上，10年以上法务相关工作经验，有建筑行业工作经验者优先；

3. 精通各项经济法律法规，熟悉企业内部控制及管理体系；

4. 具有专业的法律知识，有较强的风险管理意识，较强的法律逻辑思维能力；

5. 具有优良的计划组织、协调、分析能力；

6. 具备优良的法律谈判技巧和社会关系处理技巧；

7. 具有激烈的责任心和严谨的工作作风，优良的道德品质及职业操守，有较强

的承压能力。