岗位职责：
1．根据企业战略和市场需求，参与制定分支机构、客户及项目准入等政策制定。
2．组织制定证书使用和管理相关规章制度，并根据实施情况做好制度的更新、修订工作；
3．组织制定资质使用和管理相关规章制度，并根据实施情况做好制度的更新、修订工作；
4．组织制定业绩使用和管理相关规章制度，并根据实施情况做好制度的更新、修订工作；
5．负责建立和优化注册建造师人员到场管理制度，满足日常投标使用需求；
6．组织资质发展规划，牵头组织资质申报与资质维护；
7．负责中标项目的信息传递审核；
8．参与施工合同、补充协议、内部承包的审核，中标项目施工合同风险管控及分析；
9．负责建立项目部中标人员数据，并根据项目需求或建造师业绩规划需求，负责组织做好项目人员证书变更工作；
10．负责审核证书引进、转出、注销等的；
11．负责证书转入协议及证书补贴审核工作；
12．组织优秀建造师/项目经理申报工作；
13．组织做好业绩资源的归档、分类、催收等工作，及时向各分支机构公布业绩情况；
14．负责业绩资源借用、归还等工作，协调业绩使用过程中遇到的问题。
15．组织做好住建部四库一平台、公路工程、水利工程等管理系统的业绩录入和完善工作；
16．负责项目结算审核中的业绩回收、证书使用费核算的审核工作；
17．组织参与项目交底工作；
18．负责项目投标报名、招标文件、投标文件、用印及其相关文件和流程的审核
19．组织做好企业资信材料更新维护
20．协助做好对外联络工作；
21．领导交办的其他工作。
任职要求：
1．大专以上学历；
2．年龄32岁以上，具有10年以上工作经验，5年以上经营管理工作经验；
3．熟悉企业运营管理；
4．熟悉建筑工程相关的法律法规；
5．熟悉行业主管部门工作规程；
6．熟悉证书种类和办理时间等相关知识；