一、岗位定位

本岗位兼具内部综合管理统筹职能与总经理助理核心职责，需深度理解并参与公司战略落地、日常运营管理及总经理工作事务协调，既要确保总经理工作的高效运转，处理名类繁杂事务，全面负责公司行政管理、事务统筹及业务支持，推动公司高效运转与战略目标达成，成为连接高层决策与基层执行的关键纽带。

二、核心职责

1.总经理事务统筹

协助总经理处理日常工作事务，包括日程管理、文件处理、会议安排、决策督办及跨部门协调，确保信息高效传递与任务闭环执行。

深度理解总经理工作风格与需求，高效处理各类杂项事务(如临时调研、资料收集、对外联络等)，为决策提供支持。

2.综合管理与行政统筹

-负责公司各部日常运营，制定各部门工作计划与目标，合理分配工作任务，指导、监督部门员工工作，提升部门整体工作效能。

-组织起草、修订公司各项管理制度、流程规范，推动制度在公司的宣贯与执行，定期评估制度执行效果并提出优化建议。

-统筹公司行政后勤管理工作，包括办公设备采购与维护、车辆管理、差旅管理等，降低运营成本，营造良好的办公环境。

-牵头公司重要会议与活动的组织策划，负责会议通知、资料准备、会场布置、会议记录及决议跟进落实，确保会议高效产出成果。

-协调跨部门资源，推动公司重要事项落地，保障各部门协作顺畅。

3.业务支持与分析

-深入了解公司业务模式、业务流程、运营流程及行业动态，协助总经理梳理业务痛点，提供数据整理与分析支持。

-协调各部门资源，推动跨部门项目的执行与落地，及时解决项目推进过程中的问题与矛盾，确保项目按时、高质量完成。

三、任职要求

1.经验要求

-5年以上管理经验，3年以上总经理助理或综合管理岗工作经验，熟悉企业全流程管理，有丰富的跨部门协作与资源整合经验。

-具备电力工程、机械制造等相关行业背景优先，能快速理解业务逻辑。

-熟练的驾驶技术。

2.能力要求

-执行与统筹能力:具备极强的执行力与细节把控能力，擅长多任务处理与优先级分配，能高效完成总经理交办的各类事务。

-沟通协调能力:优秀的跨部门沟通与资源整合能力，善于处理复杂人际关系，推动问题解决。

3. 素质要求

高度的责任心与保密意识，能承受高强度工作压力;思维敏捷，具备全局观与战略意识，善于预判需求、主动补位。

4、保密意识

-严守公司机密，对总经理及公司敏感信息严格保密，具备良好的职业操守。

5、个人特质-做事细致严谨，注重细节，具备优秀的时间管理与多任务处理能力;责任心强，工作积极主动，具有较强的服务意识与团队协作精神;具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力，能独立分析与处理复杂问题。

6、本科及以上学历（必须项），有驾照，驾驶技术熟练。

四、我们提供

-双休，法定节假日按国家规定休息；
-五险，三节福利、餐补，出差补贴。

-扁平化管理氛围，与高层紧密协作的成长机会。

诚邀有经验、有担当的管理人才加入，与企业共同成长!