工作经验与技能要求

1、年龄在22-32岁之间，身体健康，无不良嗜好，品行端正；

2、有责任心、细致、沟通能力良好，具有亲和力；

3、具档案管理相关工作经验5年以上优先；

4、对档案管理体系规划建立与信息化开发具备一定经验；

5、接受加班，协助行政经理落实2025年底初步完成档案系统全面上线；

6、能适应适当的工作安排和工作时间（含周末及法定节假日协同重大行政事务如接待）。

工作职责

1、历史档案全面接收盘点并继续推进档案接收建档；

2、集团档案系统信息化工作推进；

3、行政管理其他模块工作协助；

4、分管领导交办的其他事项