核心岗位职责：

1、负责集团总部政策在各加盟门店的落实执行；

2、负责加盟品牌整体的销售指导：涉及加盟店日常经营指导，销售数据分析，优秀案例分享，重点门店打造和指导等；

3、解决加盟商的经营困难，汇总公司以及其他部门尤其是业务部门问题，并解决；

4、门店违规事件规避、处理；

5、负责上级领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄30-35岁，身体健康，素质较好，优秀者条件可适当放宽；

2、本科以上学历，有大型商超门店管理工作经验或者连锁商超同岗位管理工作经验；

3、有清晰的门店加盟商管理框架思维，善于统筹协调；

4、沟通协调能力较好，执行力强，抗压力强。