岗位职责:

1、业务优化与改善：
从“人机料法环测”多维度审视当前的操作工艺存在的问题，确定优化改善方向和目标，制定改善措施和计划，统筹协调内外部资源快速推进落地。
2、业务流程与清单梳理：
梳理业务流程，简化流程与操作，提高流程执行效率，并例行复核流程与具体操作一致性；关键业务操作清单定期刷新，确保完整、有效。
3、业务支撑与改善：
现场业务问题的响应与处理，并根据该问题进行深入分析，并制定相应的解决方案并推动改善闭环。
4、业务培训与指导：
针对新业务、操作复杂、典型问题案例组织线体开展业务流程指导与培训。
5、项目跟踪与闭环：
部门重点规划或推进项目按时、按目标跟踪闭环。
6、新业务导入与质量管控：
新业务导入评估，充分把关新业务导入的必要性、合理性、有效性；制定新业务相应的操作规范与工艺流程，提前识别相关的风险，做好培训和指导，保证新业务平稳导入

1、本科及以上学历；
2、熟悉物流或仓储类内库内业务运作流程，熟练使用库内操作系统WMS、ERP、MES等；
3、熟悉物流现场布局原则和物流动线分析方法，并能正常使用相关的制图软件；
4、熟悉物流作业方法研究和作业测定的基本方法，了解IE七大手法和价值流与精益改善手法。