1、清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。
2、保持现有客户并发展新的客户。
3、同客户保持良好的商业关系。
4、完成每周的宴请活动计划。
5、对团队和商务散客通过电话销售、拜访开展销售活动。
6、与同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应的措施。
7、保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系
8、记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息
9、协助新员工的培训工作。
10、维护酒店和市场推广和市场销售总监的良好职业形象,树立酒店的社会知名度;
11、同时与现有客户和潜在客户保持经常联系。
12、安排每日走访的客户,以及在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。
13、以最有效的方式完成销售区域内的客户开发并拓展。
14、快捷高效地处理业务。
福利待遇:享受社会保险、包吃包住、单休,享受带薪年假(上限10天)
15、履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。