工作职责：
1、具备购物中心或商业相关工作经验（二年以上）
2、 善于沟通，组织能力强；
3、 具备较好的营销创新能力，熟悉营运操作模式；
4、思路清晰，具备创新思维潜力；
5、较强的工作责任心，有担当，能吃苦耐劳；
任职资格:
1、熟知所辖区域的经营指标计划，并掌握每日业绩状况，及时与商户沟通提出合理化建议，保证计划指标的完成；
2、执行各阶段SP活动，与各商户洽谈，保证活动的参与支持和配合；对活动过程做好跟进，保证活动效果，做好分析总结；
3、负责所辖区域的日常营业额管理工作。每日将各商户营业账目与财务系统核对，及时发现问题及时调整，保证数据的准确，保障设施利益；
4、负责辖区店铺员工管理工作。按要求对营业场所的行为规范和对客服务过程的监督指导；通过晨会、店长会进行工作宣导和总结；
5、负责营业现场的环境卫生、公共设施以及各商户营业区域内相关内容的检查，保证良好的营业秩序。
6、在一定权限及能力范围内灵活处理营业场所的突发事件，完成部门交办的其他工作事项
6-8k/月，排班制