岗位内容：
1. 设计开发策略，管理和指导团队完成产品多个版本的研发和发布工作。
2. 建立并维护良好的跨职能团队沟通与合作，确保项目顺利进展。
3. 参与质量保证流程，制定测试计划及标准，并促进团队不断完善流程和方法。

任职要求：
1. 硕士及以上学历，汽车相关专业优先。
2. 具备团队建设、人员管理和项目沟通等方面的出色能力。