1.制定本部门的物资管理相关制度，建立采购管理流程，使之规范化。

2.组织和安排人员执行部门采购工作，负责部门员工的工作指导、培训及绩效考核评估。

3.定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。

4.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，以便于上级领导掌握公司的采购项目。

5.掌握公司所需各类产品的性能要求等信息,参与组织采购类的技术交流，并负责重点商务谈判，分析市场行情、搜集行业内优质供应商，优化成本结构，多渠道比价，有效控制物料的采购成本。

6.开发新供应商，参与供应商的选择、考察、认证、考核工作,建立完整的供应商管理体系,定期更新合格供应商名录。

7.负责新项目物料采购、预算成本、采购跟踪及风险控制，制定采购策略。

8.制定物料的年度采购降价策略，并严格执行。

9.完成上级领导安排的其他工作事项。

二、 任职要求

1、本科及以上学历，制造型企业同岗位五年以上工作经验；

2、思维敏捷，成熟稳重，电脑操作熟练，有优秀的语言表达能力；

3、有较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强。