岗位职责
1. 存货编码管理
制定和维护存货编码规则，确保所有生产材料和非生产材料的编码的准确性。
编写和更新存货编码手册，规范存货编码流程。
定期审查和优化存货编码系统，确保其符合公司业务需求和财务要求。
2. 存货数据管理
负责存货数据的录入、更新和维护，确保数据的准确性和完整性。
定期进行存货数据的核对和清理，确保系统数据与实际库存一致。
协助财务部门进行存货盘点，确保盘点数据的准确性和及时性。
3. 流程优化
与采购、物流和仓储部门合作，优化存货管理流程，提高工作效率。
提出改进存货管理的建议，推动流程优化和系统改进。
协助制定和实施存货管理的内部控制制度，确保存货管理的合规性。
4. 财务支持
从财务角度对存货进行统一管理，确保存货成本的准确性和合理性。
协助财务部门进行存货成本核算和分析，提供必要的数据支持。
定期生成存货管理报告，为管理层提供决策支持。
5. 跨部门协作
与采购、物流、仓储和财务等部门保持密切沟通，确保存货管理工作的顺利进行。
协调解决存货管理过程中出现的问题，确保各部门之间的信息畅通。
岗位要求
1. 教育背景
本科及以上学历，物流管理、供应链管理、财务管理或相关专业。
2. 工作经验
3年以上采购、物流、仓管或相关工作经验，有制造业背景优先。
3. 专业技能
熟悉存货管理流程和编码规则，能够独立制定和维护存货编码系统。
熟悉ERP系统，能够熟练操作存货管理模块。
具备良好的数据分析能力，能够使用Excel等工具进行数据处理和分析。
4. 财务知识
具备一定的财务知识，了解存货成本核算和财务报表的基本概念。
能够从财务角度对存货进行统一管理，确保存货成本的准确性和合理性。
5. 沟通能力
具备良好的沟通和协调能力，能够与多个部门进行有效合作。
具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队建设和跨部门协作。
6. 其他要求
细心、有责任心，能够确保存货编码的准确性。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的发展和变化。