2、团队管理与建设:负责招聘、培训、激励和考核销售团队，建立绩效体系，打造高执行力队伍。
3、大客户开发与维护:亲自攻坚重点客户，推动签约与回款，挖掘复购与转介绍机
会。
4、销售过程管控:监控客户跟进、方案推进、合同签订及回款流程，优化销售漏斗
市场与竞品分析:收集行业动态、客户需求与竞争对手信息，为产品迭代和策略调整提供依据。
5、跨部协同:与咨询交付、市场、产品等部门协作，确保客户需求高效落地