岗位目的 Job Purpose
根据公司人才发展战略，建立科学有效的人力资源管控系统，为公司提供有胜任力的员工，建立公司企业文化，有效控制人工成本。
主要职责和责任 Main Duties and responsibilities
1.熟悉产品的开发流程且熟练掌握、运用FMEA的七步法，确保FMEA活动按照既定流程进行，同时对FMEA内容负责，确保分析的准确性和完整性；
2.制定并协调整个产品生命周期内的FMEA活动，确保其与项目进度同步；
3.组织参与项目的FMEA评审，协调FMEA工作组的工作协调；
4.组建FMEA团队，对团队成员提供培训和支持并确保团队成员正确地进行FMEA分析。
5.定期更新FMEA文档，包括记录新的故障模式、评估新的故障影响以及更新改进措施等。确保团队成员始终了解最新的故障信息，并根据最新的信息进行相应的改进工作。
6.完成上级交待的其他临时事项
任职资格 Qualifications
教育背景:
◆大学本科。
培训经历:
◆受过相关产品质量知识等方面的培训。
◆五大工具证书

经 验:
◆3年以上相关工作经验，有汽车内饰工作经验者优先。
技能技巧:参考《岗位专业知识技能要求一览表》
◆具有IATF16949、ISO14001/ISO45001质量管理体系经验；
◆熟练运用EXCEL、WORD,PPT等办公软件；
◆熟练运用并掌握质量五大工具PPAP/SPC/DFEMA/PFEMA/APQP/MSA/CP/8D/5W/CCSC技能要求；
◆熟悉VDA6.3过程审核/6.5产品审核知识；
态 度:
◆品行端正，诚实守信，思维严谨；具备较强的敬业及团队合作精神，良好的职业道德操守；
◆具有相应的沟通协调能力、洞察力、反应能力和计划与执行能力，具有一定的判断与决策能力和解决问题的能力；
其 他:
◆年龄在35周岁以内，男女不限
◆能接受偶尔出差