1. 质量战略与体系搭建

   • 制定并实施公司质量战略，确保符合IATF 16949、VDA 6.3、ASPICE等汽车行业标准及客户特定要求（如主机厂标准）。

   • 建立和完善质量管理体系（QMS），推动流程标准化和持续改进。

2. 生产过程质量控制

   • 监督汽车内饰产品（如仪表板、座椅、门板、软硬饰件等）的全流程质量控制，从原材料入库到成品交付。

   • 主导解决生产过程中的重大质量问题（如外观缺陷、尺寸偏差、异味、VOC超标等），降低PPM和客户投诉率。

3. 供应商质量管理

   • 主导供应商审核与评估，推动供应商质量能力提升，确保原材料（如皮革、塑料、胶粘剂等）符合环保与性能标准。

   • 协调供应商8D报告闭环，减少来料不良导致的停线风险。

4. 客户质量对接

   • 作为客户（主机厂/Tier 1）质量问题的第一对接人，主导客户审核、PPAP提交及投诉处理，确保快速响应（如24小时围堵措施）。

   • 分析客户质量数据（如IQM、Warranty数据），制定预防性改进计划。

5. 实验室与检测管理

   • oversee内饰材料检测（如阻燃性、耐磨性、挥发性有机物测试等），确保符合国际标准（如GB/T、ISO、SAE）。

   • 管理检测设备校准及实验室资质维护（如CNAS认可）。

6. 团队与文化建设

   • 组建高效质量团队，推行质量工具培训（如5Why、FMEA、SPC、MSA）。

   • 推动全员质量意识提升，建立“零缺陷”文化。

教育背景：

• 本科及以上学历，材料科学、高分子化学、机械工程、质量管理等相关专业。

经验要求：

• 10年以上汽车行业质量管理经验，5年以上团队管理经验，熟悉内饰件工艺（注塑、发泡、包覆、焊接等）。

• 精通IATF 16949体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA等），有主机厂审核对接经验（如大众Formel Q、通用BIQS）。

• 熟悉汽车环保法规（如ELV、REACH）及车内空气质量标准（如GB/T 27630）。

能力要求：

• 数据驱动思维，熟练运用Minitab、Six Sigma等工具进行质量分析。

• 出色的跨部门协作能力，能协调研发、生产、采购等部门推动改进。

• 英语熟练（部分企业需德语/日语），可读写国际标准文件。

优先条件：

• 有新能源车企内饰件项目经验者优先；

• 持有六西格玛黑带或VDA6.3审核员资质者优先。