岗位职责
1、负责公司人事档案的整理、扫描并归档；
2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；
3、协助做好人力资源日常事务的统计和处理；
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、人力资源、行政管理、企业管理或文秘相关专业优先，本科学历；
2、熟练使用office办公软件；
3、具备较强的沟通协调能力；
4、具备较强的责任心。