岗位职责：
1、负责外包新业务拓展，主要是IT人力外包，兼顾项目外包、代理招聘、残保金等产品；
2、执行月/季/年销售计划，制定可行性计划并实施，完成业绩考核指标及其他要求目标；
3、独立挖掘客户资源，进行招投标或商务谈判，达成销售和回款目标；
4、收集潜在客户、合作伙伴、竞争对手及行业信息，定期汇报，提出市场建议；
5、定期复盘，如指标缺口、商机进展、应收回款等销售数据，提出改进方案并执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，三年及以上销售经验；
2、具备良好的客户沟通、需求把控、商务谈判等能力；
3、善于发现并解决问题，抗压及团队合作能力佳；
4、有同行经验，IT互联网、医疗健康、金融证券、机器人行业客户资源者优先。
薪资待遇：
1、入职购买五险一金，双休、法定年假、入职/年度体检、员工活动、节日福利；
2、底薪6-9k，薪资结构：底薪+补助+绩效；
3、入职带教师兄制，业务、技能、日常多方位培训指导；
4、专业/管理域双晋升通道。