早九晚六双休，入职缴纳五险一金，不出差，不应酬，能接受跨行伙伴，因为我们有非常专业体系化的培训，如果你想换到一个更有前景，没有年龄受限并且越久越吃香的行业，欢迎前来咨询！
【岗位职责】：
1、客户开发和维护：通过电话、面谈等方式面向全国有高端人才需求的企业进行商务谈判、签约合作，给企业提供人才解决方案；
2、项目团队管理：建立并管理团队成员的业务项目，提高人才交付效率；
3、人才寻访与面试：对职位进行分析、对客户的用人标准进行评判，协助和推动候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
4、市场分析与建议：了解行业市场动态、搜集并分析市场核心人才需求并进行业务市场拓展，积累行业人脉（人才mapping）为客户提供人才市场信息、薪酬报告；
5、培训与指导：为团队提供必要的培训支持和指导，提升团队专业能力；
6、支持与合作：定期做客户盘点，人才盘点，建立良好的客情关系，多渠道维护。
【任职要求】：
1、统招专科及以上学历，具备 1年以上猎头行业 BD 业务经验，熟悉猎头工作流程和业务拓展技巧，有丰富的客户资源和人脉关系者更佳；
2、在人工智能、半导体、新能源、医药健康、汽车等市场主流行业有大客户开发经验（0-1）yi ke，完全可以嫁接到猎头去负责所属行业人才拓客；
3、具备优秀的沟通能力、谈判技巧及人才评估能力；
4、具备高度的责任心和职业道德，良好的抗压能力和问题解决能力。
【我们提供的支持】：
1、猎头行业知识培训： 公司提供系统的猎头行业知识培训，帮助跨行业人才快速熟悉业务；
2、职业发展通道： 为优秀人才提供清晰的晋升路径和职业发展机会；
3、跨行业资源支持： 公司拥有丰富的行业客户资源和人脉网络，助力快速上手；
4、灵活的工作机制： 支持弹性工作时间，提供广阔的发展空间；
5、有竞争力的薪资： 提供行业内有竞争力的薪资及绩效奖励机制。
【为什么选择这个行业？】
1、黄金的人脉圈：
由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人；
2、越来越吃香：
客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层；
3、高速的成长：
中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。Risfond也成功孵化出很多优秀百万顾问；
4、透明的市场价值：
一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程；
5、可观的收入：
在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万，头部达到年薪一百万也不是梦；
6、创业的可能性：
对于有创业精神的年轻人而言，猎头行业空间大，资本门槛低，在积累一定经验之后，存在实实在在的创业可能。Risfond对于成功的Manager提供高回报和更多职业可能性，业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间。