岗位职责：1、配合项目或部门制定月度或季度招聘计划，并执行； 2、追踪项目进度，及时了解项目情况，对工作细心耐心，追求反思和改进；3、通过各类招聘渠道或公司人才库邀约筛选合适的简历进行沟通，并且跟进求职者初试，复试，薪酬，入职等流程。
应聘条件：1、本科及以上学历，有2年汽车相关招聘或猎头经验（必须）；2、工作态度端正，有耐心，沟通能力好，善于总结和思考； 3、能够主动对接好客户，独立负责项目进展。
薪资待遇：底薪4k-5+提成，综合薪资7-10k，入职购买五险，双休法休。