一、工作职责：
1、参与制定公司行政规划、行政管理制度等规范，完善细化办公管理体系和流程并监督执行 2、负责行政采购、固定资产、办公用品、办公环境等后勤保障事务管理 3、参与组织、协调公司各项会议及活动，协助做好公司各级接待及礼品管理工作 4、负责行政部门与其他部门之间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作
二、任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理相关专业优先 2、有良好的表达、沟通、协调能力和团队协作精神 3、责任心强，能积极主动发现并解决问题