岗位职责：
1、负责合肥人力行政工作；
2、负责人员招聘（招聘量不大）；
3、负责员工关怀和员工活动的组织；
4、负责培训及文化活动的开展；
5、负责工商资质办理、档案管理、印章管理、接待等相关行政工作；
6、负责进驻新城市的前期筹备工作；
7、协助区域人力负责人开展合肥当地的其他相关工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，28岁以内，专业不限；
2、3年以上房地产行业人力行政经验，由于行政工作内容占比更大，行政经验为必须项；
3、有招聘或BP经验或熟悉地产开发全流程的优先；
4、抗压能力强，沟通协调能力突出。