岗位职责:
1. 在总经理的领导下,负责公司技术部门管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2. 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与销售、运营、生产、质量、内务等部门的工作联系,加强与有关部门的写作配合工作;
3. 负责本公司技术作业指导、技术记录表格等技术文件的批准及相关体系文件的审核;
4. 负责新开展项目的提出、论证审批工作,指导研发人员完成实验设计及产品分析;
5. 带领团队完成公司新产品开发及竞品仿制,组织有关人员解决检测活动中的技术问题,并协调资源的提供;
6. 负责组织拟定本部门工作目标、工作计划,及时完成研发人员的绩效考核。
任职资格
1、年龄40岁以内。硕士或以上学历,化工、化学、材料、高分子材料类专业毕业;
2、具有3年以上相关工作经验,至少具备1年以上管理工作经验,具有化工材料、高分子材料、有机硅材料等行业或有胶粘剂类研发经历优先;
3、具备严谨工作习惯,扎实的高分子材料理论知识,能够处理工作中出现的各种技术问题,能准确判断检测结果的正确性和合理性;
4、熟悉核磁、红外、紫外等材料结构分析方法,熟悉相关实验仪器,具有仪器设备的选比能力;
5、具有出色的文献查阅能力,以及实验设计指导能力;
6、具有一定的组织、管理和协调能力,有较强的抗压能力和责任心。
福利待遇:
1.带薪年假、节日福利补助;年终奖;
2.社保;
3.广阔的职业发展空间,迅速的职业上升通道,公平的晋升机制。
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