岗位职责：
1. 负责管理档案的录入和更新
2. 负责追交相关资料
3. 负责合同的录入和归档
4. 实施动态监管，确保资料准确性和完整性
5. 完成其他必要资料的整理和管理工作

岗位要求：
1. 具备良好的档案管理知识和技能
2. 有较强的资料追交和合同管理能力
3. 注意细节，有良好的组织和执行能力
4. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力