岗位职责：
1、制定并组织实施完整的销售策略，带领团队完成目标;
2、分解销售目标、市场拓展计划，并监督执行;
3、与客户建立良好关系，满足客户需求，提高客户满意度;
4、负责销售团队建设和管理。
任职要求：
1、35周岁以下，大专及以上学历，3年以上面向B端客户汽车销售工作管理经验(高端汽车品牌优先)，有一定的经营管理思维，熟悉华为体系优先；
2、对行业市场敏感，有一定的前瞻意识，具备优秀的市场开发能力；
3、性格外向，具有较强的沟通协调能力、公关能力、应变能力和谈判能力；
4、抗压能力强，结果导向，具备良好的自我驱动力和学习能力。