【强生中国-共享服务中心-GSHR Team-亚太区人事招聘&入职专员-招聘2名英语方向，1名日语方向】
【Title：Specialist, ASPAC Recruitment & Onboarding】
【主要职责-三方合同-可持续续签】
1、收集和归档亚太区新员工入职文件，协调背景和资历调查，为新加入者提供入职服务。
2、在人事管理系统中充分记录信息点，包括与员工、用人部门的沟通。
3、以优秀的质量水平回应新员工和利益相关方的要求、询问和关注点。
4、为用人部门和利益相关者的需求提供及时的跟进和解决方案。
5、确保KPI和业务绩效目标得到执行和实现。
6、将复杂交易升级到适当的团队/层以解决问题，或酌情联系第三方供应商。
7、一旦发现任何系统或流程问题，立即向J&J研发团队负责人提出，寻求适当的支持和解决方案。
8、负责日常业务流程中需要改进的任何领域，并为实施这些举措提供必要的支持。
9、参加每周一次的R&O聚会以及与利益相关方的其他会议。
10、建立和维护一个保密的工作环境，通过专业的方式处理所有部门的要求，专注于客户服务。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源或者相关专业背景的优先考虑，专业不限制。
2、有1年及以上人力资源部门入离职办理经验。
3、具有较强的英语口头沟通能力；
4、审慎性、专业性、保密性和判断力；
5、优秀的沟通技巧，沟通方式清晰、简洁、专业；
6、能够准确地收集信息，以了解和评估客户的需求和情况；
7、将被信任来保护和维护机密信息；
8、熟练使用电脑，熟悉常用办公软件，并具备学习客户服务软件应用（如MS 9、Office、电子邮件、传真、互联网）的能力；
10、能够在快节奏、自我指导的团队环境中有效工作；
11、采用协作、以员工和客户为中心的心态；
12、基本了解与人力资源活动相关的业务、财务和组织因素。
【薪酬福利】
1、强生苏州厂区办公室办公，提供免费的班车、食堂、停车场等。
2、薪酬：月薪7000-8000元*13M。
3、保障：入职缴纳月薪全额的五险一金，公积金系数8%。
4、额外的福利：
（1）提供带薪年假7天，上限20天，提供带薪病假、丧假等，提供公司假2天如：国庆和放假各多放1天。
（2）万兴工会负责：有补充商业保险、年度体检、节假日福利购物卡等等。
【办公地址和时间】
1、办公地址：苏州市工业园区长阳路299号。
2、办公时间：8：30-17：00，周末双休。根据岗位安排每周2天灵活居家办公。