【科赴（原强生消费者健康业务，目前已独立上市）-区域人事部门-人事招聘专员】
【主要职责-三方合同-先半年一续签，明年签1年合同形式持续续签】
1、管理从采购到入职的招聘执行，确保积极的候选人体验。
2、与利益相关者合作，了解人员需求，并提供最佳实践指导。
3、设计并提供引人入胜的演示文稿，以推广公司的雇主品牌并吸引顶尖人才。
4、参与招聘和甄选项目，并建议流程变更，以增加对高素质申请人的吸引和保留。
5、以合作和支持的方式完成相关结果，为团队工作做出贡献。
【所需资格】
1、需要有1-5年跨国企业人才的招聘经验。统招本科及以上学历，人力资源、英语或者相关专业优先考虑。
2、在快节奏的环境中成功招聘顶尖人才，并提供一致的招聘业绩。
3、有日用快消/生物制药/医疗器械行业的优先考虑。
4、优秀的沟通和人际关系技巧。
5、较强的解决问题和决策能力，以应对复杂的挑战。
6、较强的组织和时间管理能力。
7、对细节和准确性的强烈关注。
8、保密和处理敏感信息的能力。
【薪酬福利】
1、薪酬：总包形式：底薪13-17K面定，13薪+2个月年终奖。
2、保障：入职缴纳月薪全额的五险一金，公积金系数8%，提供节假日福利。
3、福利：
（1）万兴工会负责：有补充商业医疗保险、入职免费报销体检。
（2）其他。
【办公地址和时间】
1、办公地址：上海市-徐汇区-新妍大厦科赴办公区（强生大厦）。
2、办公时间：8：30-17：00，周末双休。