【强生-北京-人事部门-招聘负责人助理-三方合同-长期形式】
【岗位职责】
1、秘书/行政支持：为区域招聘负责人提供日常秘书及行政支持，负责日程安排与预约对接；
2、处理各类信函（含国内外邮件、电话、费用报销、受限访问的电子邮件及其他材料）；
3、编制费用报销报告，使用微软办公软件完成团队会议文档制作；
4、差旅协调：统筹安排出差行程及住宿事宜；
5、会议管理：制定会议议程并记录会议纪要；
6、团队支持：组织团队会议，协助TA团队开展人才培养计划；
7、团队建设规划；
8、后勤保障。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，硕士优先考虑，人力资源或者相关专业优先考虑。
2、需要有制药、医疗器械或者相关医疗健康类行业的人力资源行业2年及以上经验，有人事部门负责人助理经验的优先考虑。
3、精通微软办公软件应用程序，Excel，Word，PowerPoint，Office软件等，数据分析能力优秀。
4、英语流利。
5、其他该职位所需的核心能力：
（1）注重细节；
（2）有项目规划与团队组织能力；
（3）口头和书面问题解决能力；
（4）有目标为导向的时间管理能力；
（5）有突然事件和邮件管理能力。