岗位职责：
1.驱动实现店铺销售目标；
2.根据公司战略最大化各品类的销售；
3.激励、保留、评估和发展员工；
4.建立团队合作，确保员工协作、分享信息并为团队的利益工作；
5.有效使用CRM体系，指导店铺员工在优越客户服务上达到公司标准的优秀水平；
6.最大化现有客户群并扩大新客户基础。
任职要求：
1.具备良好的商业洞察力和市场敏感度，了解当前市场动态和发展趋势；
2.追求卓越，乐于接受挑战，具备超越业绩的能力;
3.具备领导能力，强大的协调、沟通、语言技能和出色的人际交往能力;
4.对数字敏感，具有商业洞察力，能够整理、分析和总结相关的运营数据；
5.能够用简单的英语进行交流。
背景经验：
1.大学本科及以上学历；
2.至少 8 年在奢侈品牌/轻奢品牌/运动品牌的销售经验；
3.并且有 5 年以上管理 20 人以上团队的经验；
4.形象匀称，阳光健康;
5.具有明显的户外特征，热爱运动。