1、财务分析：多维度建立并完善公司数据统计分析并形成报表，通过报表数据发现异常经济指标，提出合理化建议并推动落地，为经营决策提供参考；季度、年度财务分析数据的提炼整理并根据相关指标分析，找出异常原因。

2、预算的编制：汇总各部门财务预算以及公司总预算，监督收入、成本费用预算执行情况并进行差异分析；依据经营预算对应收应付及库存等实际经营进行分析，找出异常指标，并提出合理化建议推动落地。

3、制度流程执行：为了实现事前管理，规避风险，依据财务的专业知识，参与公司各项流程体系建设，监督应收账款管理制度、费用管理制度等执行情况，并通过案例分析找到问题根源并跟踪关差。

4、参与搭建并优化财务信息化系统、风险漏洞等问题，协调信息部门优化提升。

5、每月例行财务报表套表制作以及部门领导分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，财务相关专业；

2、3年以上的财务工作经验，财务基础扎实；

3、具备优秀的数据分析能力、逻辑思维能力，能够透过异常数据分析业务痛点，并提出合理化建议；

4、具有良好的语言表达能力，善于沟通、协作；能够对确定的动作进行管理推动；

5、服从管理、执行力强，OFFICE软件使用熟练；

6、团队意识强，能够主动与他人协作。