岗位职责：
1、战略规划与目标管理
目标分解与执行：根据公司年度/季度目标，制定本省区销售计划及市场策略，并监督落实，对销售指标、回款率、市场占有率等关键结果负责。
资源与预算管控 ： 合理分配区域资源（人力、费用），制定并执行预算方案，确保投入产出效率。
2、团队建设与人员管理
团队督导与培训：管理终端项目经理或销售代表团队，通过协同拜访（如“一拖二计划”）、定期培训提升业务能力，负责团队绩效考核、激励及职业发展指导。
3、跨部门协作： 联动市场部、产品部、财务部等，确保政策、学术活动、促销方案在区域有效落地。
4、客户与渠道管理
客户开发与维护： 主导代理商遴选、谈判签约及客情维护，重点管理VIP客户（如市级、省级经销商）。
渠道管理：强化渠道铺货、学术推广、直营门店管理及空白市场开拓， 解决窜货、价格冲突等市场秩序问题。
5、市场分析与策略执行
竞争动态监控 ：收集竞品信息、政策变化，及时调整区域策略。
本地化营销实施： 结合全国市场计划，设计针对性区域活动（如学术会议、终端促销），并评估效果。
6、行政与合规管理
数据与档案管理： 建立并更新客户档案、销售数据、竞品数据库，定期提交报表。
合规风控： 确保业务符合行业法规，处理客户投诉及重大突发事件。
岗位要求：
1. 30-40岁，能适应区域内高频次终端走访。
2. 专科及以上学历，专业不限， 3年以上洗护行业、美业大区级渠道管理经验。有资源的优先。
4.熟悉区域内美业门店、美容院等渠道运营；
5.独立策划小型地推、促销活动，提升终端销量。
6.与门店店主、渠道、导购建立长期合作关系。
7.沟通表达能力强，能高效解决终端客诉问题；