1、制定市场营销发展战略，负责业务领域范围内的市场规划，并制定部门全年业务目标和计划
2、负责销售团队的组建、培训、激励和考核，确保团队成员明确目标并高效执行销售任务。
3、建立并维护广泛的客户关系，挖掘潜在客户，确保客户满意度，并通过有效管理客户关系网络提升销售业绩。
4、参与制定和改进销售政策、规范和制度，以适应市场变化和提高销售效率
5、控制销售预算、费用和范围，确保销售目标的实现，并对销售业绩进行定期评估和总结。