2)协助统筹股权激励计划的设计与实施。
2、财税合规管理
1)协助全盘财税管理，确保会计准则，税务法规的合规性，控制税务风险。
2)协助优化税收筹划方案，降低企业综合税负。
3、公司架构设计
1)协助设计并优化公司架构，提升资源效率与风险隔离能力。
2)协助评估不同架构下的税务，法律及资金流动影响，提出落地方案。
4、财务管控体系
1)协助建立全面预算，成本管控及资金管理体系，保障现金流安全。
2)协助搭建内控及风险管理机制，防范财务舞弊与合规漏洞。
5、合规与审计
1)协助确保财务报告合规披露，满足监管要求。

任职要求：
1、统招985/211本科及以上学历，财务，会计，金融，经济学等相关专业。
2、1-3年财务工作经验