一、主要职责

1、公司治理与合规：

1-1组织筹备股东大会、董事会、监事会及其各专业委员会会议，确保“三会”规范、高效运作。

1-2持续跟踪解读资本市场相关法律法规、监管政策，确保公司治理合规、运营规范。

1-3建立健全公司内部控制和信息披露管理制度。

2、信息披露与市场沟通：

2-1牵头负责公司法定信息披露工作，保证所有披露信息的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性。

2-2制定并执行投资者关系管理战略，维护与投资者、分析师、财经媒体的长期稳定关系。

2-3高效组织业绩发布会、路演、反路演等活动，精准传递公司投资价值，管理市场预期。

3、资本战略与市值管理：

3-1协助董事会制定并实施再融资、并购重组、股权激励等重大资本运作方案。

3-2监测行业动态和资本市场趋势，进行同行价值分析，为公司的市值管理提供决策支持。

3-3参与公司重大经营决策，从资本市场和合规角度提供专业建议。

4、其他

保持与监管机构、中介机构、新闻媒体等的顺畅沟通，营造良好的外部环境。

二、任职要求（必要条件）

1、硬性资质：

1-1本科及以上学历，金融、经济、法律、财务、会计等相关专业背景。

1-2必须持有沪深交易所颁发的《董事会秘书资格证书》。

1-3具备 3年及以上 上市公司董事会秘书或证券事务代表工作经验，熟悉上市公司全链条运作。

2、核心能力与经验：

2-1精通合规： 深刻理解《公司法》、《证券法》、上市规则及信息披露监管要求。

2-2资本运作高手： 拥有主导或深度参与IPO、再融资（定增、配股）、并购重组等项目的成功经验。

2-3沟通大师： 具备出色的演讲、写作和人际交往能力，能从容应对各类投资者和媒体媒体。

2-4战略思维： 具备商业洞察力和战略眼光，能够将公司战略转化为资本市场语言。

3、关键个人特质：

（a）极高的诚信度、责任感和保密意识;

（b）强大的抗压能力、多任务处理能力和解决问题的能力;

（c）严谨细致，职业形象佳，能代表公司最高管理水平。

三、我们提供

极具竞争力的薪酬： 包括固定薪资、年度绩效奖金等。

战略级职位： 进入公司核心管理层，享有广阔的决策参与度和职业发展空间。

顶级资源平台： 与行业领袖、投资大佬、资深专家共事的机会。

全面福利保障： 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、绩效奖金等。