岗位职责：
1．负责与业务板块对接招聘需求，建立与业务部门紧密合作，了解其招聘需求，制定并执行招聘计划。
2．负责招聘流程的全过程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估和录用决策。
3．精准岗位画像，mapping行业及人才信息，通过各种渠道快速精准寻访候选人，
4．发布招聘需求，进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
5．依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率;
6．本岗位强招聘、熟练掌握招聘流程及方法，具备基础岗位招聘经验；
7．建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8．配合领导分配的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，有舞蹈艺术教育相关招聘经验优先，有互联网公司招聘或者两年以上基础岗人才招聘经验优先；
2、对招聘流程有一定的理解，能够高效筛选和评估候选人；
3、具有强大的内在驱动力；适应能力和抗压能力强；
4、充满激情，目标感强，有强力的使命感，喜欢迎接挑战；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资待遇：
1、薪资6-8k，试用期3个月，期间薪资八折。
2、工作时间：朝九晚六，中午11：30—13：00休息。
3、周末双休，法定节假日休息（可调休）
4、入职缴纳五险一金，提供午餐、晚餐。