岗位职责：

1.公司项目部人员信息录入；

2.员工月度活动、生日会、节日福利、年度体检及公司各项活动的组织与安排；

3.员工关系的维护，及时了解员工动向并妥善处理及反馈结果；

4.员工社保/公积金/商业保险等新增减少工作；

5.协助处理劳动争议；

6.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果.

任职资格：

1.大专以上学历，2年以上人资相关经验；

2.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的办公知识。