岗位职责：
1、行政工作：负责日常行政事务、会议组织及行政接待，保障公司的行政后勤服务正常运行；
2、人事工作：人事关系、招聘、培训等。
任职要求：
1、专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
2、具有8年左右行政、人事工作经验；
3、沟通协调能力强，服务意识突出；

4、该岗位长期在东南亚工作。