岗位职责:
1. 总体课程设置、教材选购及解读，监督学术和课外活动相关的项目；
2.制定高中学部月度、学期、年度工作计划，教师培训等;
3. 制定高中学部学期、年度人员编制以及预算计划，并组织实施;
4.全面负责中学部德育建设工作，组织开展学生社团活动，统筹管理学生宿舍管理团队
5. 加强人才队伍建设，进行教职工工作绩效评估考核，审查教学团队的薪酬和福利，并提出优化提案
6.宣传、推广高中学部教学理念、设计实施园区开放日、接待家长，提供专业咨询服务；
7.领导一支致力于发展教学计划的专业教学团队，打造一个充满关爱和信任的环境。
任职资格:
1. 硕士及以上学历，海外留学背景优先;
2. 英文可作为工作语言，流利沟通;
3. 十年以上教学经验、五年以上中学管理工作经验;
4. 具有很强的国际视野、文化敏感性和教职工管理能力；
5.拥有强大的人际交往和沟通能力，能够跨文化交际；
6. 有丰富的运营经验，深入了解中学生身心成长的需要，处理家长、学生、员工关系方面有丰富的经验。