岗位职责：

1. 质量体系与标准建设：

1）建立、完善并持续优化公司整体的质量管理体系、流程、标准和检验规范。

2）制定和维护各类服装（如梭织、针织、牛仔等）的AQL抽样检验标准及验货流程。

3）确保质量体系符合国内外标准（如ISO9001）及客户特定要求。

2. 全流程质量监控：

1）开发与产前阶段： 参与评审样板，审核初版、销售版样板工艺可行性，签发产前版，明确质量要求和工艺标准。

2）面辅料阶段： 组织对面料、辅料进行来料检验（IQC），确保其符合规格、色牢度、缩水率等标准，对不合格品进行处理。

3）生产中期（DQC）： 监控生产过程中的关键工序（如裁剪、车缝、印花、绣花等），进行中期质检，及时发现并纠正批量性工艺问题。

4）成品阶段（FQC）： 组织对完工产品进行最终检验，确保产品外观、工艺、尺寸、包装等全面达标。

5）出货阶段： 执行或监督出货检验，根据AQL标准决定产品是否接受，并签发放行单。

3. 供应商与工厂质量管控：

1）评估、审核和管理外协工厂的质量保证能力，定期对供应商进行质量考核与评级。

2）向供应商派驻QC人员，并提供质量管理培训，推动供应商质量水平的持续提升。

3）处理与供应商的质量争议，推动供应商进行质量整改和预防。

4. 质量问题处理与改进：

1）主导重大质量事故、客户投诉的调查、分析与处理，制定并实施有效的纠正与预防措施（CAPA）。

2）运用质量工具（如8D、PDCA、鱼骨图等）进行根本原因分析，减少质量问题的重复发生。

3）统计和分析各环节的质量数据（如一次检验合格率、客户投诉率等），撰写质量报告，为管理决策提供依据。

5. 团队管理与能力建设：

1）培训、管理和激励品控团队，提升团队的专业技能和责任心。

2）明确团队各岗位职责和绩效目标，定期进行绩效考核。

3）培养团队的质量意识，营造“质量是企业的生命线”的文化氛围。

6. 跨部门协作：

1）与产品开发、采购、生产、 跟单、销售等部门紧密协作，从源头预防质量问题。

2）参与技术标准的制定，为设计转化为可生产性产品提供质量角度的专业意见。

任职要求：

1. 基本要求：

1）学历：大专或以上学历，纺织工程、服装设计与工程、质量管理等相关专业优先。

2）经验：5年以上服装行业质量管理经验，其中至少2年以上品控经理或同等管理岗位经验。

3）熟悉各类服装（男装、女装、童装等）的工艺流程、质量标准和检验方法。

2. 专业知识与技能：

1）精通质量工具： 熟练掌握AQL抽样标准、FMEA、SPC、8D等质量管理工具和方法。

2）熟悉面料与工艺： 深入了解梭织、针织等面料的特性、常见疵点及测试标准（如色牢度、缩水率、起毛起球等）。

3）熟悉行业标准： 了解国内外服装技术标准。

4）出色的判断力： 能够准确、快速地判断产品质量缺陷的等级（严重、主要、次要）并做出接受/拒收决定。

5)熟练使用办公软件： 熟练使用Word, Excel, PowerPoint等制作质量报告和分析图表。

3. 核心能力素质：

1)原则性与责任心： 坚守质量底线，不畏压力，对质量问题零容忍。

2)出色的解决问题能力： 逻辑清晰，能快速定位问题根源并推动有效解决。

3)沟通协调能力： 具备强大的内外部沟通能力，能有效处理与供应商、公司内部各部门的协作关系。

4)团队领导力： 善于带领和培养团队，能激发团队潜能。

5)抗压能力： 能适应快节奏、多任务并行的工作环境，并能应对紧急质量事故的处理。

注：此岗位排班单休