岗位职责：
1、市场调研与分析：
1）深入研究市场趋势、消费者偏好、竞争对手动态及流行元素，为公司产品线提供数据支持和策略建议。
2）分析销售数据，识别畅销商品与滞销商品，为库存管理和新品开发提供依据。
2、商品规划与策略制定：
1）根据公司战略目标和市场需求，制定年度/季度商品规划，包括产品风格、款式、颜色、尺码配比等。
2）确定商品上市计划，包括上市时间、推广策略、销售渠道分配等，确保商品与市场需求相匹配。
3、库存管理与优化：
1）监控库存水平，实施有效的库存控制策略，减少库存积压，提高库存周转率。
2）分析销售预测与实际销售差异，及时调整库存计划，避免缺货或过剩。
4、销售支持与协调：
1）为销售团队提供商品知识培训，支持销售活动策划与执行。
2）协调跨部门合作，包括设计、生产、物流等部门，确保商品从设计到上市流程顺畅。
5、业绩评估与报告：
1）定期评估商品销售业绩，分析销售数据，识别问题并提出改进措施。
2）准备商品管理相关报告，向上级汇报商品运营状况及未来规划。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、服装设计、工商管理或相关专业优先。
2、工作经验：
1）至少3年以上服装行业商品管理经验，熟悉服装市场运作流程。
2）有成功参与或主导商品规划、采购、库存管理等项目的经验者优先。
3、专业技能：
1、精通数据分析工具（如Excel, SPSS等），具备强大的数据分析能力。
2、熟悉服装供应链管理，了解面料、生产工艺及成本构成。
3、具备良好的市场敏感度，能够准确把握时尚趋势和消费者需求。
4、软技能：
1）强大的沟通协调能力和团队合作精神，能有效管理内外部资源。
2）优秀的决策能力和问题解决能力，能在快节奏环境中迅速做出判断。
3）良好的谈判技巧和成本意识，能够有效控制采购成本。