【主要职责】：
1、负责华东区域各业务单元计件等多元运营模式探索，实施降本增效；
2、深化各类经营费用管控，经营分析，细化华东区域预算成本管理；
3、主导 SOP 梳理输出，构建全流程闭环，完善数据收集，迭代绩效与供应商管理；
4、策划红黑榜、员工技能赛等文化活动，优化管报模板，完善精益改善机制并落地推进；
5、全流程响应内外部异常，协同总部运营推进降本项目，监管运营指标，输出标准化数据；
6、建立工作完成度监督机制，动态调配人、财、物资源，实施部门人员绩效考核管理；
7、设计分层级培训体系，组织技能认证与日常监管，助力人才体系搭建；
8、参与公司制度传导，牵头标准化、精益化作业落地，用沟通技巧化解差异赔付，提质增效。
【任职要求】
1、3 年以上运营支持核心模块（如成本管控、精益管理 ）实操经验，有成功降本案例；
2、精通运营流程价值流分析，能独立完成 SOP 架构设计与迭代优化；
3、熟练运用数据分析工具，构建成本预测、异常预警模型；
4、擅长冲突管理，在跨部门协作、客户投诉处理中快速平衡多方诉求。