岗位职责
1. 人事管理
负责招聘全流程（需求分析、渠道维护、面试安排、背调及入职手续）；
员工档案、劳动合同、考勤及假期管理；
协助制定培训计划，跟踪培训效果；
员工关系维护，解答人事政策咨询。
2. 行政管理
办公用品采购、固定资产登记及维护；
会议组织、接待及公文起草；
维护办公环境及日常后勤保障；
协助完善公司行政管理制度。
3. 行业专项支持
对接保险行业资质申报、年检等事务；
管理业务文档归档（如公估报告、案例记录等）；
协助处理与保险公司、客户的行政对接工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、保险相关专业优先；
2. 2年以上人事行政工作经验，有保险/金融行业背景者加分；
3. 熟悉《劳动法》及社保公积金操作流程；
4. 熟练使用Office及OA系统，具备基础数据分析能力；
5. 性格细致耐心，具备较强的沟通协调能力及保密意识。