岗位职责：
1、负责公司一线员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2、与各部门沟通了解用人需求，协助制定招聘计划；
3、协助新员工入离职、日常员工活动开展工作；
4、完成招聘数据统计与分析，优化招聘流程。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，3年以上招聘经验；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟悉招聘流程，良好的沟通和表达能力；
4、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。