1.负责招聘与录用的具体事务性工作；

2.负责员工劳动合同的统计及人事报表；

3.负责员工人事档案的整理；

4.负责公司办公用品、办公设备及各类文件、证书、档案资料的管理；

5.负责办公设备的管理及维护保养等；

6.负责公司营业执照注册、变更等登记手续办理；

7.完成领导委派的其他事宜。

岗位要求：

1.大专以上学历，专业不限；

2.一年以上相关工作经验；

3.具有医疗器械GMP法规培训经历优先。

4.熟练使用电脑，运用office办公软件；

5.熟悉相关人事劳动法律法规。

上班时间 8:30-17:30 周末双休 五险一金