一、核心工作职责

1．渠道拓展与签约：聚焦省内适配教培项目的机构、创业个体及行业从业者，挖掘项目代理意向客户，通过多渠道搭建精准客户库，独立完成邀约、演示、谈判、签约全流程，达成月度/季度签约及回款目标。

2．客户服务与动销：对接已签约代理客户，提供项目落地支持（产品培训、物料对接、推广指导），跟踪动销数据（开课率、出货量），解决运营问题，提升客户复购、续约率及转介绍意愿。

3．市场调研与优化：跟踪区域教培政策、细分领域趋势及竞品项目代理策略，输出调研报告，优化招商方案与物料，为公司项目迭代、政策调整提供依据。

4．项目推广协同：参与招商会议、行业展会，负责现场客户转化；配合团队开展项目宣讲、体验活动，提升项目区域知名度。

二、任职要求

1．大专及以上学历，市场营销、教育管理等相关专业优先；有1-3年教培行业项目代理招商、渠道拓展经验者优先，优秀应届生可放宽。

2． 具备敏锐的客户挖掘能力与商务谈判技巧，能清晰解读项目优势及代理盈利逻辑，独立完成招商闭环。

3．熟悉江苏教培市场，拥有素质教育、K12等细分领域渠道资源者加分，能快速对接目标客户。

4．抗压能力强，能适应省内出差，目标感明确，执行力突出，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力。

5．熟练使用Office办公软件，能独立制作招商方案、统计分析数据。

6．诚信正直、责任心强，对教培行业充满热情，具备快速学习能力与商业洞察力，愿意长期深耕区域市场。

三、薪资福利

- 薪资构成：底薪（4k-10k，按资历核定）+ 阶梯提成（1%-5%）+ 绩效奖金 + 年度奖金。

- 基础保障：五险一金、带薪年假、交通/话费/出差补贴、法定节假日正常休假。

- 成长激励：清晰晋升通道（专员→主管→项目经理）、团队团建、年度旅游、节日福利。