岗位要求:
1、负责团队全面统筹管理工作,制定并实施各项规章制度的制定和落实；
2、经营全面数据的收集、汇总和分析等工作，全面统筹经营管理活动；
3、组建并完善团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高团队业绩；
4、调动员工积极性，制定员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
5、管理团队的日常运营工作，充分调动员工的工作积极性，使之分工协作。
任职要求:
1、3-5年以上管理工作经验,熟悉教培市场，对日常营运工作有娴熟的处理技巧熟悉流程；
2、强烈的主动沟通和服务意识，抗压能力强；
3、良好的职业道德和团队精神，愿意在教育培训行业长期发展；
4、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神。
入职缴纳保险，广阔的个人发展空间，公司设有合伙人机制，享受年终分红！
期待有激情和冲劲的有志青年加入我们！！！