岗位职责：
一、负责制定公司的发展战略规划、经营计划和年度预算方案
二、进行行业市场调研分析，了解市场状况和行业趋势，为决策提供依据。
三、指导监督部门业务，确保按目标计划实施，评估工作进度。分析管理子公司业务，优化组织结构。
四、组织重要事项决策论证，推动投资项目可行性分析，参与决策，提出建议。
五、协助建立完善内部管理体系，协调部门关系，促进资源优化配置
任职要求：1、35岁以上，本科以上学历，
2、10年以上大型制造业企业工作经验。
3、熟练使用各种战略规划工具、数据分析模型，
4、具备良好文字、口头表达能力；
5、对企业战略规划、项目可行性研究报告撰写具有丰富经验。